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Entendiendo la Compensación al Trabajador de Pennsylvania
Entendiendo la Compensación al Trabajador de Pennsylvania
Answered or returned calls and emails in a timely fashion. The employees at this firm are working for us the employee, not the employers. Very professional.
Best Workman's Comp law firm in the Philadelphia area. 100% happy with the outcome of my case.
Excellent, efficient service!!! Very knowledgeable staff!! Highly recommend
Larry and Phyllis, just want to personally thank you for going the extra mile to help me secure my case. Really appreciate everything you have done for me and my family. The greatest workplace injury lawyer in Pennsylvania!!
Aprenda más sobre las leyes y el Acto de Compensación al Trabajador de Pennsylvania
Si usted no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión relacionada al trabajo, probablemente usted puede pedir y recibir beneficios bajo el Acto de Compensación al Trabajador de Pennsylvania. Bajo el Acto, usted puede recibir beneficios de compensación por la pérdida de salario y los gastos médicos. Los beneficios de pérdida de salario puede durar hasta que usted vuelva al trabajo. Los beneficios de muerte para fallecimientos causados por el trabajo puede estar cubiertos también y normalmente se pagan a los dependientes sobrevivientes de la persona.
Larry Pitt & Associates ha ayudado a miles de personas como usted que se lesionaron mientras trabajaban. Sabemos lo que es necesario para hacer un reclamo exitoso para beneficios, y podemos ayudarle a obtener la compensación que usted necesita para poder recuperarse. Podemos ayudarle a proteger a su familia y a su futuro después de haber sufrido una lesión en el trabajo.
El Acto de Compensación al Trabajador de Pennsylvania
El Acto de Compensación al Trabajador de Pennsylvania cubre a casi todos los trabajadores en Pennsylvania. El Acto afirma que los empleadores deben tener el seguro de compensación al trabajador para todos sus empleados, incluyen los empleados a tiempo parcial. Incluso los empleadores con sólo un empleado deben cumplir con los requisitos del Acto.
La ley también le cubre sin querer dónde fue contratado, y en algunos casos una lesión que ocurrió fuera del estado de Pennsylvania puede estar cubierto. Así que si durante el desempeño de su trabajo allí usted se lesiona haciendo su trabajo, usted puede tener derecho a compensación bajo el Acto.
Por qué necesita un abogado bueno
Los reclamos de compensación al trabajador pueden requirir deposiciones, contrainterrogatorios por los abogados de la defensa, testimonio jurado, más de una apariencia en un juicio y un conocimiento comprensivo de las leyes gobernantes que le protegen a usted como empleado en el estado de Pennsylvania. Ésto es porque es tan importante tener un abogado que conoce el Acto de Compensación al Trabajador y ha trabajado en miles of casos, como los abogados de compensación al trabajador en Larry Pitt & Associates.
Usted no confiaría en un mecánico para hacerle cirugía a su ser querido; ¿por qué tendría confianza en un abogado que no practica la ley de compensación al trabajador? En Larry Pitt & Associates, usted puede estar seguro de que siempre estará trabajando con un abogado experto y con experiencia que sabe qué hay que hacer para ayudar a un trabajador lesionado, y que entiende las leyes. Todo lo que hacemos es proteger los derechos de los lesionados – y podemos protegerle a usted, también.
Ayuda para los trabajadores lesionados en Filadelfia y sus alrededores
Larry Pitt & Associates tiene los recursos y la experiencia que usted quiere de su parte después de ser lesionado en el trabajo. Le invitamos a llamar a 1.877.PITT.LEY o a rellenar nuestra formulario de contacto para reservar una cita de consulta en una de nuestras localidades sirviendo los condados de Berks, Bucks, Chester, Delaware, Montgomery y Filadelfia. ¡Deje que le ayudemos a recibir la atención médica y ayuda financiera que necesita para recuperarse lo más pronto posible!
One of the BEST Workman's Comp Lawyers in Philadelphia. Guided me every step of the way, with the positive and negatives that could happen in my case. So happy I stuck with Larry Pitt & Associates