Preguntas Más Comunes sobre la Compensación al Trabajador

Abogado experto en compensación al trabajador en Philadelphia le da las respuestas

En Larry Pitt & Associates, hemos pasado los últimos 34 años ayudando a los trabajadores lesionados a obtener la compensación y la ayuda que necesitan. Hemos encontrado que nuestros clientes suelen hacer las mismas preguntas, y que sin tener en cuento el tipo de lesión que tengan o en qué industria trabajaban, todos tienen preocupaciones similares – sus familias, sus derechos, y sus futuros.

Nosotros queremos que usted tenga acceso a este tipo de información cuando lo necesite, así que hemos creado una lista de preguntas comunes y sus respuestas para su información. Si usted ha sido lesionado, pida una cita en una de nuestras oficinas en Bensalem, Lansdowne, Philadelphia o Reading para hablar con Larry Pitt y nuestro equipo sobre los detalles de su caso.

1. Estoy sin trabajo y sin dinero. ¿Puedo contratar a un abogado?
2. Hace un año que me lesioné en el trabajo. ¿Hay un límite de tiempo en el cual puedo reclamar la compensación al trabajador?
3. ¿Todavía recibo beneficios médicos con un reclamo de compensación al trabajador?
4. Mi compañía dice que tengo que usar su doctor.  ¿Es cierto?
5. Fui lesionado mientras trabajaba para mi empleador pero no en su localidad. ¿Me cubre la ley?
6. Fui lesionado en el trabajo debido a mi propia negligencia. ¿Me cubre la ley?
7. Estoy a punto de recibir mi pensión. ¿Necesito ponerme en contacto con un abogado para determinar cuáles beneficios debo recibir?
8. ¿Qué parte de mi salario me corresponde?
9. ¿Necesito un abogado de compensación al trabajador?
10. ¿Me corresponden otros beneficios?
11. ¿Cuál es la diferencia entre discapacidad total y discapacidad parcial?
12. Fui expuesto a químicos fuertes que dañaron mis pulmones. ¿Las enfermedades del trabajo están cubiertas bajo la compensación al trabajador?
13. ¿Qué son acuerdos?